Программа обучения врачей: обучение главных врачей
Европейский Фонд Развития Медицины и Образования ЕВРОМЕД

Обучение врачей

Обучение врачейДля медицинского среднего и высшего персонала законодательно закреплено регулярное повышение квалификации. Проводится  обучение врачей за счет семинаров, курсов, участия в конгрессах и конференциях, посещения форумов и выставок. В настоящее время стремительность развития всех отраслей жизни объективно требует «держать руку на пульсе» любых изменений. Необходимость постоянного профессионального роста и пополнения своих знаний объективна и бесспорна. Медицинская сфера является динамичным механизмом, который должен при этом функционировать в жестких рамках и правилах, комфортных для всех сторон медицинского процесса: персонала, пациентов и органа, контролирующего и организующего весь это сложный механизм.

Классические программы обучения врачей предполагают концентрацию только на клиническом процессе, обучение главных врачей состоит из административных и организационных стандартов.  Для понимания и улучшения механизма оказания медицинских услуг в целом нужен новый формат обучения.

Международные стажировки специалистов медицинского профиля и управленческого и административного аппарата системы здравоохранения предлагают уникальную возможность обучения врачей во время посещения традиционных многопрофильных лечебных учреждений и узкоспециализированных медицинских центров, в которых осуществляется:

  • Знакомство с европейскими реалиями медицины – правовыми и организационными аспектами работы медицинского персонала, его правами и обязанностями, субординационными нюансами.
  • Теоретическое ознакомление с правилами и протоколами функционирования страховой медицины, механизмами финансирования и практичного распределения средств.
  • Приобщение к ведению и использованию централизованной электронной базы пациентов, содержащей всю личную медицинскую информацию.
  • Наблюдение за работой аптечного сектора медицины, контролем назначения и продажи лекарственных средств.  
  • Общение и обмен знаниями с европейскими коллегами и «белым персоналом» – определения целей и стратегий развития медицинского сектора, мер борьбы и способов преодоления проблемных аспектов в сфере медицинских услуг.
  • Наблюдение за работой и способами оптимизации всего механизма оказания медицинских услуг в функционирующем лечебном учреждении в непосредственной близости.
  • Позволит узнать новые механизмы стимуляции сотрудников к научной и исследовательской деятельности, условия организации комфортных условий для личностного роста каждой единицы персонала.

Повышение квалификации по программе Фонда EUROMED позволит установить прочные международные контакты для дальнейшего обмена информацией и опытом. А также, узнать много ценной информации, которая даст ресурс для создания европейского уровня работы, как будущему, так и уже опытному специалисту в сфере управления медицинским частным бизнесом или государственным лечебным учреждением. Предлагаемый формат обучения главного врача позволит правильно гармонично организовать весь процесс, грамотное администрирование, продуманное разумное финансирование позволят получить максимальный коэффициент полезного действия от работы медицинского учреждения. А продуктивная слаженная работа создаст необходимый психологический комфорт и гармонию в коллективе. Так как успех медицинского учреждения это не только идеально функционирующий механизм, но средоточие микроклимата уверенности и спокойствия.

«Врач, приступая к лечению своего пациента, должен делать это изящно, весело и с приятностью для больного. И никогда хмурый врач не преуспеет в своем ремесле» Мишель Монтень.

Copyright © 2015. All Rights Reserved.

Европейский Фонд Развития Медицины и Образования ЕВРОМЕД

NIP:5272760288, REGON:363758595 01-402, Варшава, ул. Чёлка 6, оф. 24